统计学院党委召开基层党支部书记抓党建工作述职评议考核会暨2026年第一季度党支部书记工作例会

为深入学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，压紧压实基层党支部书记抓党建第一责任人职责，推动学院基层党组织建设提质增效，3月25日下午，统计学院党委组织召开2025年度基层党支部书记抓党建工作述职评议考核会暨2026年第一季度党支部书记工作例会。学校片区专职组织员李家福到会指导，学院党委委员、领导班子党员同志、全体师生党支部书记、党务秘书及师生党员代表参加会议，会议由统计学院党委副书记、纪委书记金驰华主持。

述职评议亮实绩 点评督导明方向

会议第一阶段开展基层党支部书记述职评议考核。3名教职工党支部书记、12名学生党支部书记依次现场述职，其余党支部书记提交书面述职报告。各支部书记紧扣党建第一责任人责任，围绕政治引领、理论学习、组织建设、品牌创建、融合赋能等方面汇报履职成效，深入查摆党建与业务融合不深、党员教育管理不够精细、组织生活形式单一等问题，明确整改方向与工作思路。

统计学院党委书记黄一顺逐一进行点评，充分肯定各支部在党团班一体化、跨校区管理、党建与专业融合、科研育人、管理服务等方面的亮点成效，精准指出薄弱环节，结合支部类型与学科特点提出改进要求，为支部建设提质增效明确路径。

学校片区专职组织员李家福作点评指导。他表示，本次会议组织周密、述职务实、点评精准，达到总结工作、交流经验、压实责任、推进整改的预期目的。他强调，学院党建工作政治引领扎实、融合导向鲜明、基础工作规范，但对照学校党委更高要求，仍存在党建业务融合不够、活动创新不足、党务工作精细化水平有待提升等问题。他要求，一要强化政治铸魂，把政治建设摆在首位，压紧压实支部书记责任；二要深化融合增效，立足统计与数据科学优势，打造特色党建品牌；三要坚持问题导向，细化整改措施，切实把述职成果转化为工作实效。

随后，黄一顺作总结讲话，对学院党委基层党建工作进行系统部署。他提出，过去一年各支部认真履职，学院党委基层党建取得明显成效，但对照新时代高校党建新标准和学院发展新要求，仍存在短板弱项。他强调，一要把政治建设摆在首位，支部书记当好“领头雁”，紧扣习近平总书记关于教育的重要论述、习近平总书记关于统计工作的重要讲话和重要指示批示精神，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，把学习成果转化为担当作为的实际行动；二要夯实基层组织基础，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，破解“上热中温下冷”问题，引导党员在学风建设、科研攻关、班级管理中亮身份、作表率，建强战斗堡垒；三要推动党建与业务深度融合，教师支部深化课程思政，把党建优势转化为学科发展优势，引领教师在立德树人中践行使命；学生支部打造“时代新人看中国”等实践品牌，实现党建与事业发展同频共振；四要压紧压实党建责任，对标标杆院系和样板支部，用好学校“四个百人工程”平台，以严实作风推动学院党建工作再上新台阶。

会后，与会人员对全体党支部书记进行民主测评打分。

部署谋篇启新程 真抓实干开新局

述职评议结束后，学院党委召开2026年第一季度党支部书记工作例会，聚焦问题整改，对年度党建重点任务进行全面部署。

黄一顺在例会上强调，2026年是学院攻坚突破、提质增效的关键之年，各支部要把问题清单转为整改清单，把重点任务细化为具体抓手，确保落地见效。一要抓实正确政绩观学习教育，严格按照校院实施方案，围绕五项重点任务细化学习安排，推动学习教育入脑入心；二要从严抓好巡视整改，对照学校党委巡视反馈，按短期整改、中期深化、长效巩固要求，聚焦基层党支部规范化建设、支部委员作用发挥、意识形态风险防范等问题，压实整改责任，筑牢安全与思想防线；三要稳妥推进党委换届等重点工作，严格遵照党内规程，周密组织实施，以换届为契机建强组织体系，为学院高质量发展提供坚强组织保证。

金驰华在例会上传达学校学生工作会议精神，对学生支部工作提出要求。她强调，要深化树立和践行正确政绩观学习教育，积极向学校专栏投稿，引导学生党员将个人理想融入国家事业；要严明组织纪律，规范外出实践报备；要狠抓宿舍文明整改，推动党员在宿舍管理中亮身份、作表率；要强化党员作风建设，纠治入党功利化、重个人轻集体等问题，以服务同学、解决实事为政绩标尺，推动党建与学风建设、就业指导、志愿服务深度融合，助力学生成长成才。

学院党务秘书张昕颖就本学期党建任务作具体安排，明确树立和践行正确政绩观学习教育、党的二十届四中全会精神学习、党员集中培训等重点工作，对党员发展、材料归档、系统维护、经费使用等提出规范要求，保障各项工作有序高效开展。

此次会议全面检验履职成效、明确工作方向、压实党建责任。下一步，统计学院党委各基层党支部将以此次会议为契机，补短板、强担当、促落实，以高质量党建引领学院学科建设、人才培养、科研创新等事业高质量发展，为学校“双一流”建设贡献统计力量。